25.05.2009, 15:27
Vorschlag: schafft sachverständige RMs an die mit Leib und Seele die Spieler ihrer Rasse unterstützen - und gebt ihnen auch die Macht Konzepte gemeinsam mit der Community weiterzuentwickeln und das letzte Wort zu haben. Die Konzepte wären nur für die Verbindlich, die am globalen RP teilhaben wollen, ansonsten nicht bindend.
Der Vorteil ist klar: wenn jeder sich auch nur annähernd so um die RP-willigen Spieler kümmert wie Mika oder ich es taten, wird das RP angekurbelt. Den RMs sollten Events und Rollenspielstränge in gemeinsamem Konsens zur Verfügung stehen, die mit dem Server-Konzept einhergehen. Andere Staff-Member, die mit RP nicht direkt etwas zutun haben, sollten auch nicht direkt reinreden dürfen, sondern nur Vorschlagen.
Dass es funktioniert, haben sowohl Mika als auch ich bewiesen, denn wie mir scheint ist z.B. das Kamael-RP derzeit minimal bis nicht-vorhanden - das war anders, als jeder Kamael-RPler sah, dass er was bewirken und was erreichen konnte. Traut euch in Sachen RP mehr und akzeptiert die Tatsache, dass z.B. die Sache um Levan und Imothep eben ein Rückschlag war - und einfach vieles falsch gelaufen war. Aber nicht mehr in ein Auto zu steigen, nur weil man mal einen Unfall hatte, halte ich für übertrieben.
Bei "Protesten" gegen RP-Ideen würde es meiner Meinung nach genügen, wenn eine bestimmte Spielerzahl z.B. eine Nachricht an Nostromo (und zuerst fairerweise an den RM) schickt und dort darlegt, wie das Konzept RP behindert.
Dadurch würdet ihr eine klarere Struktur schaffen, die euch selbst entlastet und auf die ein- oder andere Art selbsttragend globales RP ermöglicht. Jene, die das vehement nicht akzeptieren wollen, dürfen gerne ihr eigenes Süppchen kochen - warum auch nicht. Allerdings sollte man als RM nicht auf alle Eventualitäten "reagieren" müssen. Die RMs brauchen dahingehend eine Absicherung von der Serverleitung, sonst geht so etwas nicht auf.
Um neue Spieler hierher zu locken, brauch es eigentlich nicht viel. Es würde reichen bestimmte Fragestellungen zu beantworten - so, dass die Comm die Antwort versteht. Damit würdet ihr Nähe schaffen und das teils sehr angeschlagene Vertrauen wiederherstellen. Somit würde das Miteinander verbessert und auch den neuen oft geholfen.
Aber das erfordert sehr viel Einsatz und auch einiges an Überwindungskraft.
Die Comm sollte zuhören und nicht bei jeder Veränderung sofort losheulen.
Der Vorteil ist klar: wenn jeder sich auch nur annähernd so um die RP-willigen Spieler kümmert wie Mika oder ich es taten, wird das RP angekurbelt. Den RMs sollten Events und Rollenspielstränge in gemeinsamem Konsens zur Verfügung stehen, die mit dem Server-Konzept einhergehen. Andere Staff-Member, die mit RP nicht direkt etwas zutun haben, sollten auch nicht direkt reinreden dürfen, sondern nur Vorschlagen.
Dass es funktioniert, haben sowohl Mika als auch ich bewiesen, denn wie mir scheint ist z.B. das Kamael-RP derzeit minimal bis nicht-vorhanden - das war anders, als jeder Kamael-RPler sah, dass er was bewirken und was erreichen konnte. Traut euch in Sachen RP mehr und akzeptiert die Tatsache, dass z.B. die Sache um Levan und Imothep eben ein Rückschlag war - und einfach vieles falsch gelaufen war. Aber nicht mehr in ein Auto zu steigen, nur weil man mal einen Unfall hatte, halte ich für übertrieben.
Bei "Protesten" gegen RP-Ideen würde es meiner Meinung nach genügen, wenn eine bestimmte Spielerzahl z.B. eine Nachricht an Nostromo (und zuerst fairerweise an den RM) schickt und dort darlegt, wie das Konzept RP behindert.
Dadurch würdet ihr eine klarere Struktur schaffen, die euch selbst entlastet und auf die ein- oder andere Art selbsttragend globales RP ermöglicht. Jene, die das vehement nicht akzeptieren wollen, dürfen gerne ihr eigenes Süppchen kochen - warum auch nicht. Allerdings sollte man als RM nicht auf alle Eventualitäten "reagieren" müssen. Die RMs brauchen dahingehend eine Absicherung von der Serverleitung, sonst geht so etwas nicht auf.
Um neue Spieler hierher zu locken, brauch es eigentlich nicht viel. Es würde reichen bestimmte Fragestellungen zu beantworten - so, dass die Comm die Antwort versteht. Damit würdet ihr Nähe schaffen und das teils sehr angeschlagene Vertrauen wiederherstellen. Somit würde das Miteinander verbessert und auch den neuen oft geholfen.
Aber das erfordert sehr viel Einsatz und auch einiges an Überwindungskraft.
Die Comm sollte zuhören und nicht bei jeder Veränderung sofort losheulen.
Anwesend - ab und an.